畢業那天我們一起失業、一起待業、一起“被就業”

　　2009年，我畢業了。畢業那天，我不知道自己是失業、還是待業、或者是被就業……

　　四年前，離開家鄉，告別父母，帶著我的驕傲和理想，來到燈紅酒綠的大城市，成為一名大學生。對我這樣的鄉村學生來說，能考上這么好的大學，有機會在大城市留下，是幾輩子人的夢想，而我正是實現這種夢想的少數人。

　　初來乍到，無論在眼界、生活習慣和方言上，都讓我與周遭格格不入，班上都是同齡中的佼佼者，我沒有一點優勢。為了拉近自己與本地人差距，在競爭中獲得肯定，我幾乎把所有時間全花在學習上，花了四年時間我和本地生站在同一起跑線上了。

　　可是沒想到就業競爭更大，在我還在默默苦讀時，很多同學都把精力放在就業上，大三開始就開始找工作，為自己的今后鋪路。當我還在為專業課能考出好成績奮斗時，他們正把精力放在外語和計算機上，寒暑假里去找見習職位。大四時，這些頭腦靈活的同學已經找到好工作，等我看著他們高高興興準備上班時，才知道自己錯過做好時機。

　　接下來的日子，我每天在招聘會蹲點，簡歷做了厚厚一打，像發傳單一樣發，但是能夠得到面試機會不多，很多公司都要求英語口語強、電腦操作熟練、有豐富實習經驗，對我死讀專業課的人來說，用人單位根本沒有興趣。

　　為什么會這樣呢？學好四年專業課，有專業知識，能為工作打基礎�，F在反而不看重這些，都喜歡英語好，有些工作根本用不到英語，卻要求6級；還有工作經驗，要求大學生有豐富的實習經驗，那不是就是要我們犧牲上課時間去打工，這怎么能學好課呢？很多公司一聽到是剛畢業的，就連談下去機會都沒有，他們覺得畢業生什么都不知道，要手把手教，成本很高，不劃算。難道那些老手都是一畢業都能上手做事情的？誰不是從新人到老手，為什么連讓新人鍛煉的機會都不給我們？

　　最煩那些廢材專家，天天說讓大學生調整心態，從初級工作開始做起，接受低薪。他們這樣是在擾亂畢業生就業，很多公司開出工資最低工資，還不夠我這樣的外地畢業生在城市有個落腳地方，房租、出行、吃喝費用這么高，拿個最低工資，根本養活不了自己，父母十幾年養育，難道就是讓我讀了貴死人的大學，找一份農民工差事，那我還讀這么多書干什么！

　　我覺得大學生完全是弱勢群體，除了擴招賺學費時對你很熱情，其他時候沒人見待，用人單位當你是白菜，最低工資給你是看得起你；學校當你是累贅，趕緊找工作快點走人；社會當你是包袱，失業率高都是你覺悟低，在不知不覺中就被就業了。

　　為什么社會和企業就不能從大學生的角度來看問題，我們才是未來的主流人材，企業和社會難道對培養人才、儲備人才的觀念都沒有了嗎？找不到工作最大的責任，不在大學生，而是社會和企業！