合理制定計劃的原則
來源：網(wǎng)絡來源 2009-09-03 09:04:25
在中學生學習過程中，合理的制定計劃對學習有著很大的幫助；但是很多同學并不會制定計劃，往往訂出來的計劃沒有可行性，自然就堅持不下去。這里，我給大家介紹，在管理中非常有價值的一套smart原則。
Smart原則是目標管理的一項基本原則，它是5個英文單詞首字母的縮寫，即Specific（具體的）,Measurable（可測量的）,acceptable（可以實現(xiàn)的）,Relevant（相關的）,Time-based（有時間限制的）。
1．Specific制定目標必須清晰明確。
類似于“提高自己學習成績”“一定要更加用功”“比以前努力”這種目標提出來是沒有意義的；制定目標，是為了讓自己明白該做什么的，這樣的目標不夠具體，正確的目標制定應該是確定在某個科目上提高，或者某個知識點的學習、鞏固
2．Measurable制定目標應該是明確的，不應該模糊。應該有一組明確的數(shù)據(jù)，作為衡量是否達成目標的依據(jù)。
有一天，老板問員工“這個目標離實現(xiàn)還有多遠？”員工回答說：“我們早實現(xiàn)了”。這就是因為沒有一個定量的衡量數(shù)據(jù)，導致老板和員工在理解上出現(xiàn)了截然不同的兩種差異。在學習上，我們制定目標也應該非常具體，這樣自己做起事情來才會更容易判斷，也有利于家長和你的交流。
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