國資委要求中央企業(yè)努力成為履行社會責任的表率

　　摘要：中央企業(yè)在社會責任溝通方面也取得了一定進展，截至目前已有３５家中央企業(yè)發(fā)布了社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。黃淑和表示，將力爭在３年內(nèi)所有央企都能做到定期向社會公開發(fā)布企業(yè)社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，并不斷提高報告質(zhì)量，特別是客觀性和時效性。

　　人民網(wǎng)北京１１月4日電據(jù)國資委網(wǎng)站消息，國務院國資委今日召開中央企業(yè)社會責任工作會議。會議總結(jié)交流中央企業(yè)社會責任工作的成效和經(jīng)驗，公布2009年度“中央企業(yè)優(yōu)秀社會責任實踐”征集活動結(jié)果，研究部署下一步中央企業(yè)社會責任工作。國務院副總理張德江非常重視這次會議，對會議作出了重要批示。國資委主任李榮融也對會議作出了批示。國資委副主任黃淑和出席會議并講話。黃淑和，中央企業(yè)要充分認識提升社會責任工作水平的重要性和緊迫性，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，完善社會責任管理體系和制度，努力成為履行社會責任的表率。

　　黃淑和在此間舉行的中央企業(yè)社會責任工作經(jīng)驗交流會上表示，面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，中央企業(yè)一年多來加大了社會責任管理力度，將社會責任融入治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理，不僅在應對金融危機中增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，切實履行了環(huán)境責任，還在海外業(yè)務中樹立了負責任的國際形象，并且積極吸納就業(yè)、維護職工合法權(quán)益，積極參與扶貧助教和慈善捐助等公益事業(yè)，在重大自然災害和國家社會發(fā)展的關鍵時刻發(fā)揮了頂梁柱作用。

　　中央企業(yè)在社會責任溝通方面也取得了一定進展，截至目前已有３５家中央企業(yè)發(fā)布了社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。黃淑和表示，將力爭在３年內(nèi)所有央企都能做到定期向社會公開發(fā)布企業(yè)社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，并不斷提高報告質(zhì)量，特別是客觀性和時效性。

　　黃淑和表示，中央企業(yè)大多是各個行業(yè)的領頭羊和排頭兵，肩負著引領我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的使命和責任，必須在發(fā)展低碳經(jīng)濟、推進節(jié)能減排方面發(fā)揮骨干和帶動作用。

　　“中央企業(yè)開展社會責任工作要符合國內(nèi)外發(fā)展趨勢，符合我國基本國情和企業(yè)自身發(fā)展實際。社會責任是項長期工作，央企要有長期性的思想準備和安排考慮。央企要關注和警惕部分發(fā)達國家借社會責任之名行保護主義之實，積極參與社會責任的國際標準制定，大膽發(fā)出聲音，爭取話語權(quán)和主動權(quán)。”黃淑和說。

　　他強調(diào)，下一步中央企業(yè)在履行社會責任的工作中，必須牢牢把握可持續(xù)發(fā)展的核心，重點抓好以下五項工作：一是進一步提高認識，樹立科學的社會責任觀；二是健全社會責任管理體系，落實工作責任；三是結(jié)合企業(yè)實際制定社會責任工作規(guī)劃，在企業(yè)日常經(jīng)營中切實履行社會責任；四是建立健全社會責任報告制度，加強信息披露和責任溝通；五是加強國際交流合作，提高在海外業(yè)務中履行社會責任的能力。